Cómo los empleados de aerolíneas y sus familias vuelan gratis

2024 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Última modificación: 2024-02-07 16:05

Si conoce a alguien que trabaja para una aerolínea, probablemente lo haya escuchado hablar sobre sus beneficios de vuelo. Una de las ventajas de trabajar para una aerolínea es viajar "gratis" a cualquier lugar donde la aerolínea o sus socios vuelen, pero hay muchas condiciones.

Viaje gratis como empleado de una aerolínea

El punto más importante que se debe aclarar es que los empleados de las aerolíneas sí pagan por sus viajes, a menos que se desplacen al trabajo. Aunque es posible que no sean responsables de cubrir la tarifa aérea que normalmente pagaría para volar, son responsables de pagar los impuestos y cargos de sus boletos.

Los empleados de líneas aéreas que viajan por placer se conocen como "pasajeros sin ingresos". En otras palabras, el transportista no gana dinero con ellos, por lo que se les da prioridad por debajo del pasajero que paga menos (incluidos los que viajan con boletos de premio). La mayoría de los empleados de las aerolíneas también vuelan en espera, por lo que no sabrán si van a llegar a un vuelo hasta que todos los demás hayan subido a bordo. Con rutas impopulares, no debería haber ningún problema, pero si viajan en vuelos internacionales a ciudades a las que la aerolínea solo sirve una vez al día, y el vuelo está lleno, tendrán que volver a intentarlo. Si tienen prepagoalojamiento o tours, el viaje en espera puede terminar siendo muy costoso.

Incluso con sus beneficios, los impuestos y cargos por sí solos, que incluyen cargos de seguridad, cargos internacionales y recargos por combustible, pueden sumar cientos de dólares en un itinerario internacional. Y aunque sus costos totales de viaje son más bajos la mayor parte del tiempo, difícilmente pueden volar gratis.

La buena noticia para los empleados es que, en ciertas situaciones, cualquier asiento puede estar disponible. Si hay un asiento de primera clase o clase ejecutiva que no se ha vendido, es posible que terminen sentándose allí por el mismo "precio" que si viajaran en clase económica, o por un poco más. Por supuesto, no hay garantía, e incluso los pasajeros que usan certificados de mejora o millas para pasar a la siguiente cabina tienen una mayor prioridad.

Viajes con descuento para amigos y familiares de empleados de aerolíneas

A veces, los amigos y la familia pueden participar en el viaje de "pasajeros sin ingresos". Cada aerolínea tiene diferentes políticas y procedimientos para el invitado "sin ingresos" de un empleado, que van desde pases de amigos hasta opciones de reserva completas. Estas son las políticas de las cuatro principales aerolíneas de EE. UU.

Políticas de American Airlines Buddy Pass

Los empleados calificados de American Airlines pueden volar gratis, junto con sus invitados registrados y acompañantes. Los jubilados que aprueban el "plan de 65 puntos" (un mínimo de 10 años de servicio activo y la edad del jubilado más los años de servicio deben ser iguales o superiores a 65) también califican para viajes "sin ingresos". Quienes deseen viajar en clase ejecutivao más deben pagar una tarifa adicional, según su itinerario. Las tarifas para viajes nacionales premium dentro de los Estados Unidos se basan en la distancia, mientras que los viajes internacionales en cabina premium tienen una tarifa fija según el destino.

¿Qué pasa con los amigos o compañeros que no son padres, cónyuges o hijos? A los empleados de American Airlines que califican se les asigna una cierta cantidad de "pase de amigo" cada año. Los viajeros con Buddy Pass reciben una prioridad de embarque más baja que los empleados estadounidenses de vacaciones, otros empleados y viajeros elegibles, jubilados y padres.

Por último, los empleados de American Airlines pueden optar por comprar boletos a precio completo, a los que se les aplica un descuento del 20 por ciento para empleados; esto asegura un asiento asignado y se considera un boleto de tarifa completa.

Políticas de Delta Buddy Pass

Al igual que American, los empleados de Delta pueden extender sus privilegios de viaje a amigos y familiares. Sin embargo, la forma en que se aplica es una política diferente a la de su contraparte con sede en Dallas.

Después de trabajar con éxito para Delta durante 30 días, los empleados pueden usar sus beneficios de viaje gratis para ver el mundo. Además, los cónyuges, los hijos dependientes menores de hasta 19 años (o 23 para estudiantes de tiempo completo) y los padres también pueden recibir tarifas de viaje reducidas. Eso no se aplica a todos: los niños no dependientes, los compañeros de viaje, las familias extensas y los invitados solo son elegibles para viajes con tarifas reducidas.

Al volar con un pase de compañero de Delta o como parte de un programa de una aerolínea, todos abordan en modo de espera. Si hay espacio disponible después de todos los demáslos pasajeros han sido contabilizados, entonces los volantes de beneficios pueden abordar. De acuerdo con la página de beneficios para empleados, los vuelos nacionales son "gratuitos", pero los viajes a destinos internacionales están sujetos a tarifas gubernamentales y aeroportuarias.

Políticas de Southwest Airlines Buddy Pass

Aunque se trata de asientos libres, los pasajeros de Southwest Airlines pueden obtener asientos abiertos en los vuelos como parte de su paquete de beneficios.

Los empleados reciben privilegios de viaje gratuitos e ilimitados y pueden ofrecer sus beneficios de viaje de Southwest a sus dependientes elegibles: cónyuges o pareja registrada comprometida, hijos dependientes elegibles de 19 años o menos (24 si son estudiantes de tiempo completo) y padres. Si bien Southwest tiene acuerdos con otras aerolíneas para obtener beneficios, viajar "sin ingresos" no siempre es una experiencia gratuita, ya que se pueden aplicar cargos según la aerolínea y el destino.

Los empleados de Southwest también tienen los beneficios de los "Puntos SWAG". Cuando los empleados son reconocidos por su buen trabajo o participan en programas de incentivos, pueden ganar puntos que pueden canjearse por pases de amigos, puntos de viajero frecuente o boletos para eventos.

Políticas de United Airlines Buddy Pass

En United, los empleados aún pueden repartir pases de amigos a sus amigos y familiares, pero el alcance es muy limitado. Según la aerolínea, los empleados y sus familias pueden recibir privilegios de viaje que incluyen tarifas con descuento y viajes en espera ilimitados.

¿Cómo es realmente el programa? Un boletín de la Asociación de Auxiliares de Vuelo describe laprograma en detalle. Los empleados deben seleccionar a sus amigos elegibles para viajes "sin ingresos" en diciembre del próximo año. Después de que pasa la fecha límite, no se pueden agregar amigos a su lista. Los empleados también pueden optar por recibir 12 pases de amigos cada año para distribuirlos entre amigos.

El tipo de pase también importa en el United. Los amigos inscritos que viajan con el empleado, el jubilado o su cónyuge tienen la prioridad de embarque más alta, mientras que los que vuelan solos con un pase de compañero tienen la prioridad más baja.

Lo que debe saber sobre los viajes con Buddy Pass

Los amigos de los empleados de las aerolíneas pueden volar a un precio económico si hay espacio disponible. Parece una buena oferta, ¿verdad? Desafortunadamente, no es tan fácil como pedirle a un amigo empleado de la aerolínea que reserve un boleto, pase el punto de control de la TSA y se vaya de vacaciones.

Como se indicó anteriormente, los volantes en un pase de amigo son los pasajeros más bajos en la lista de espera. Si su vuelo está casi lleno, es muy probable que no lleguen a bordo. Por lo general, a los pasajeros de Buddy Pass solo se les permite viajar en clase turista, pero las políticas varían según la aerolínea.

Además, los volantes de Buddy Pass se consideran representantes de la aerolínea, sin importar la edad que tengan. Como resultado, deben cumplir con un estricto código de vestimenta, que a menudo incluye estándares de vestimenta informal de negocios. Si no cumplen con estos criterios estrictos, se les puede negar el embarque sin fuentes de reembolso.

Los peores momentos para volar como pasajero sin ingresos

Usar viajes gratis o con el pase de amigo es una idea terrible durante las horas pico, como:

• El domingo después de Acción de Gracias
• Semanas de vacaciones (semana de Navidad, Día de los Caídos, Día del Trabajo, etc.)
• Cada vez que hay mal tiempo, como los meses de invierno

Si se cancela un vuelo, todos los pasajeros desplazados serán acomodados en el próximo vuelo programado. Si está lleno, terminarán en la lista de espera por encima de los pasajeros sin ingresos. Como ejemplo: si no se permite volar un avión con capacidad para 250 pasajeros, eso podría significar que hay 250 personas delante de usted en la lista (aunque ese es un ejemplo extremo).

Los viajes "sin ingresos" pueden ser muy gratificantes, pero es importante recordar que es posible que no vueles ese día o que te quedes varado en una ciudad que no planeabas visitar. Si eso sucede, usted está en apuros por las comidas y las habitaciones de hotel; la aerolínea no lo ayudará en absoluto. Antes de pedirle ayuda a su amigo y probar suerte como un volante "sin ingresos", asegúrese de sopesar los pros y los contras de cada situación. En algunas situaciones, puede ser más económico pagar su boleto en lugar de volar con un pase de amigo.