United pronto exigirá que los empleados se vacunen o se sometan a pruebas periódicas

2024 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Última modificación: 2024-02-07 15:48

El viernes 6 de agosto de 2021, United Airlines se convirtió en la primera aerolínea importante de EE. UU. en anunciar que comenzaría a exigir vacunas contra el COVID-19 para sus empleados. El anuncio se produce casi 18 meses desde que el SARS-CoV-2 fue declarado oficialmente una pandemia y aproximadamente nueve meses desde que la FDA otorgó el estado de uso de emergencia a las vacunas estadounidenses.

Los mandatos de vacunas se están convirtiendo cada vez más en la norma: Los Ángeles, que ha sido el condado más y menos infectado de los Estados Unidos, anunció recientemente que cualquier persona en el campo de la medicina deberá vacunarse (o someterse a pruebas periódicas).); La ciudad de Nueva York anunció que cualquier persona que desee ingresar a lugares cerrados, como salas de conciertos, locales de música, restaurantes y bares, deberá mostrar prueba de haber recibido al menos una inyección. El Dr. Fauci incluso advirtió a los ciudadanos estadounidenses que esperen una ola de mandatos de vacunas una vez que las inyecciones reciban la aprobación total de la FDA.

United Airlines puede ser la primera aerolínea importante en dar un paso al frente cuando se trata de exigir a todos los empleados que se vacunen completamente contra el COVID-19 para trabajar, pero no es la primera gran compañía en implementar tal regla. Otras grandes corporaciones que requieren vacunas para los empleados incluyen Facebook, Google, Netflix, Lyft, Uber y Wal-Mart.

En realidad, si miramos lo suficientemente de cerca, United no es la primera aerolínea en afirmar que requerirá que los empleados estén completamente vacunados. En mayo, Delta Air Lines anunció que se requeriría que todas las nuevas contrataciones se vacunaran contra el COVID-19, a partir del 17 de mayo de 2021 (palabras clave: nuevas contrataciones), una medida de la que United se hizo eco en las siguientes semanas.

Desde el otro lado de la valla, el director ejecutivo de American Airlines, Doug Parker, según se informa, ha declarado que no tiene ninguna intención ni ahora ni nunca de exigir que los empleados de American Airlines se vacunen.

El mandato de vacunas de United está programado para entrar en vigencia el 1 de octubre de 2021, o al menos cinco semanas después de que cualquiera de las vacunas actualmente disponibles en los EE. UU. reciba luz verde, lo que ocurra primero. Sin embargo, no recibir la vacuna no significa que los empleados de United se quedarán sin trabajo. En su lugar, pueden optar por recibir pruebas regulares de COVID-19 y usar máscaras faciales mientras trabajan.

En una carta a los empleados, el director ejecutivo de United, Scott Kirby, y el presidente Brett Hart dijeron: “Sabemos que algunos de ustedes no estarán de acuerdo con esta decisión de exigir la vacuna a todos los empleados de United. Los hechos son muy claros: todos están más seguros cuando todos están vacunados”.

Actualmente, United tiene aproximadamente 67 000 empleados. Según estimaciones internas informadas, la aerolínea ya ha visto una tasa de vacunación del 90 % entre sus pilotos y una tasa de vacunación del 80 % entre sus auxiliares de vuelo.